Utilisés partout dans le monde, nos produits et services compétitifs nous permettent d’offrir dans le canton d’Uri et ailleurs des emplois et places d’apprentissage hautement qualifiés et attrayants, ainsi que de verser un dividende équitable aux actionnaires orientés sur le long terme.

Notre objectif n’est pas limité dans le temps, il sera toujours d’actualité « dans 100 ans », et nous visons une croissance durable. Le but étant le développement de chacune des sociétés du groupe Sisag, mais aussi de leurs collaborateurs et apprentis : plus les tâches sont diversifiées, plus la qualité des options de formation et de perfectionnement est élevée.

En dépit des ressources naturelles limitées, le besoin d’être mobile et connecté se fait de plus en plus sentir. D’où l’augmentation de la demande de systèmes de transport, d’information, de gestion et de production sûrs, écologiques et respectueux du climat.

Nous faisons preuve de franchise et d’honnêteté vis-à-vis de nos clients, partenaires et collègues, d’où notre crédibilité. Nous sommes conscients de la nécessité de « l’excellence » pour atteindre notre objectif qui est de renforcer la sécurité et de préserver les ressources naturelles.

En raison de leur complexification constante, les produits et les services sont difficiles à contrôler pour les utilisateurs. Aussi veillons-nous à préserver la confiance que nos clients nous accordent. La confiance est le lien le plus fort qui nous unie avec nos clients.

Nous agissons dans un souci de performance et d’équité, aussi bien en interne qu’en externe. Une concurrence équitable est propice à l’innovation et à la création de valeur. C’est pourquoi nous faisons face à la concurrence, non seulement au niveau externe (sur les marchés de l’emploi, des capitaux, des infrastructures, des énergies, des matières premières et des intrants), mais aussi sur le plan interne. Cependant, la concurrence interne doit toujours être dans l’intérêt (général) du groupe Sisag. Nous prônons un esprit d’entreprise dans nos actions à tous les niveaux.

Si notre groupe connaît un tel succès, c’est parce que chaque membre fait part de ses connaissances, de son expérience et de ses doutes : par travailler main dans la main, nous entendons discuter ensemble, se critiquer les uns les autres avec respect, penser ensemble, réfléchir ensemble, se prendre au sérieux, souffrir ensemble et se réjouir ensemble.

Nous apportons notre pierre à l’édifice pour la maîtrise écologique de la tendance croissante de la mobilité et de la mise en réseau en optimisant soigneusement les compétences que nous avons acquises depuis la fondation de Sisag AG en 1985 grâce aux systèmes de contrôle-commande électriques pour les remontées mécaniques et que nous avons ensuite transposées à d’autres secteurs d’activité, à savoir l’automatisation et l’entretien des installations, systèmes et processus par voie électrotechnique (numérique) sur la base des données, permettent d’en réduire le coût de fabrication et d’en améliorer la sécurité et le confort.

Nous pratiquons la diversification à grande échelle en offrant à nos clients actuels et nouveaux des produits et des services bien rodés et inédits, certifiés conformes aux normes internationales sur des marchés nationaux et internationaux indépendants.

Nos clients peuvent faire appel à notre soutien à chaque instant, pendant toute la durée de vie de leurs installations et systèmes, permettant de protéger leurs investissements à long terme.

Nos processus, produits et services sont d’une qualité irréprochable : les processus sont sans danger pour les collaborateurs et respectueux des ressources naturelles. Les produits et services répondent à nos standards en matière de sécurité, de disponibilité et de maintenance des systèmes, aux normes internationales, mais aussi à la demande du client.

Grâce à leur modularité, nos produits et services permettent d’une part, de remplacer des éléments isolés (« Retrofits ») et d’autre part, de créer de tout nouveaux systèmes sans précédent.

Nous faisons preuve de souplesse et sommes au plus proche de nos clients, avec pour objectif d’identifier ses problèmes et ses désirs à un stade précoce afin de lui offrir rapidement des solutions innovantes et de dépasser ses attentes.

Nous sommes indépendants, entièrement dévoués à nos clients et refusons tout partenariat exclusif.

Nous promouvons la santé et la résilience de nos collaborateurs, car ils constituent notre facteur clé de succès : qualifiés à tous les nouveaux, ils font preuve de motivation, de fiabilité et d’engagement envers le succès du groupe. En somme, des collaborateurs d’excellence.